Buenas tardes.
Espero que los videos sean de su agrado y les dejen enseñanzas que posteriormente pondrán en práctica.
http://www.youtube.com/watch?v=b2occebV2yM&feature=related
http://www.youtube.com/watch?v=5ep699KY-vI&feature=related
http://www.youtube.com/watch?v=cnMV2555scM
* Relacionen los videos con lo visto en las asesorías. ¿Cuál o cuáles son las reflexiones que les dejan? .
* Se identificaron con aquello que viven en sus prácticas. ¿Cómo van a mejorar su desempeño en sus prácticas?
*Redacten su respuesta en base a las 2 preguntas clave.
Buen fin de semana! =)
Hola!! soy blanca y pues el primer video nos trata de un pavorreal en el reino de los pingüinos y pues trata de decirnos que no siempre vamos a trabajar de la misma forma por depende mucho del lugar y la situación y lo que nos rodea más que nada de cómo nos traten pero tampoco nunca vamos a dejar de ser como somos y nadie nos puede cambiar lo único que hay que hacer es demostrar nuestra capacidad y en el segundo que siempre debemos de hacernos responsables de nuestras acciones y no echarle la culpa a los demás porque eso nunca solucionaría nada de los problemas y es mejor tener comunicación y una buena organización con todos y el tercero pues que cuando haya problemas no dejarnos vencer y también que debemos entender la situación y no echarse la culpa calmarnos ante la situación y también tratar de entender a los demás como ponernos en sus zapatos y no juzgarlos por sus errores y para el desempeño en mis practicas pues tomar en cuenta todo lo anterior escrito para así ser mejor. Eso es todo.
ResponderEliminarEl primer video trata de que nosotros mismos nos demos cuenta de que no todo lo que hacemos le gusta a la gente al igual en un trabajo, yo creo que si no nos sentimos cómodos debemos de hablar y no quedarnos callados porque así nadie sabrá que sucede si en algún momento tratamos mal a los compañeros ya sea en el trabajo o en cualquier lugar, pero siempre por nuestras ganas de hacer las cosas tendremos una oportunidad en cualquier momento de demostrar lo que podemos lograr dentro de un grupo u organización ya sea como líderes o como individuos.
ResponderEliminarEl segundo video da como ejemplo el que no debemos echarles la culpa a todos o a una sola persona por las cosas que se han de realizar y que no salen bien hechas, el caso aquí, es hacer las cosas de buen modo y si algo no sale bien tratar de ser responsable con lo que cada uno realiza y ayudarnos unos a los otros. Y mi reflexión seria ayuda siempre sin reprocharle a nadie lo que a ti no te sale bien.
De acuerdo al tercer video creo que las cosas se pueden solucionar sin ningún conflicto; pero como sucede siempre para resolver un problema siempre se hace en medio de un conflicto, solo así se llega a una solución por otro lado cual es la necesidad del conflicto si se pueden hacer las cosas de buena manera.
Están padres los videos
GRACIAS
Hola soy Tere
ResponderEliminarEl primer video trata de pavorreal en la tierra de los pingüinos que no debemos esperar a que las cosas lleguen por si solas si no buscar para alcanzar nuestros objetivos no debemos a estancarnos en un solo lugar.
2do Video trata comunicación organizacional en donde es importante trabajar y dar nuestros puntos de vista y una buena comunicación para que esto sea mejorable y favorable en desarrollar nuestras actividades y no echarle la culpa a otros por nuestros errores si no enfrentarlos para salir adelante.
El 3er video es de Estrategias para Resolución de Conflictos estuvo muy padre ya que nos dan a conocer algunas estrategias para solución de nuestros conflictos que se nos presenten por eso es importante buscar soluciones y pedir ayuda a los a otros nos quedarnos estancados ya que siempre tiene que ver solución.
¿Cuál o cuáles son las reflexiones que les dejan? que no debemos quedarnos estancados en el mismo lugar y si no buscar o pedir apoyo a los demás, ya que todas las cosas tienen solución menos la muerte o no esperar que sucedan las cosas, si no ir en busca de ellas para que sucedan y asi salir adelante.
¿Cómo van a mejorar su desempeño en sus prácticas? Echándole ganas y no esperar que nos digan lo que tenga que realizar, tener iniciativa propia para poder desarrollar las actividades.
Hola!!! buenas noches el pimer video nos da entender que no debemos de discrimar, ni juzgar a las personas. de las diferentes razas color estatura. nada de eso mientras sepan realizar su trabajo, deben ser tomadas en cuenta en la organización que se encuentren. ademas nosotros no somos nadie para criticar la vestimenta ni obligarlos a que se vistan como nosotros. por que de nada sirve que anden bien arreglados si no se van a asentir a gusto. siento que los pinguinos eran egoistas por que todo querian hacerlo ellos y no tomaban las opiniones de los pajaritos. en el segundo video trata. El gerente pide informe de todo, empieza a pedir reportes de produccion, ventas y empieza adecir baja la calidad de todo pero no hace nada por solucionarlo nadamas se fijan en su salario no en la satisfaccion de las personas y todo se viene a bajo, nadie hace nada por mejorar las cosas. Empiezan a tener comunicacion por que eso era lo mas importante para poder tener un buen trabajo ya que sin la comunicacion nada funciona. en el tercer video son como reflexiiones para solucionar conflictos y para evitarlos dentro de cualquier organizacion que nos encontremos, pues los tres videos nos dejan parte importante que tomare en cuenta ya que aprendes algo nuevo y ponerlo en practica para ser mejores lideres. GRACIAS
ResponderEliminarel primer video: que cuando hay gente nueva la gente se siente presionada(los mismos propietarios)se sienten opacados y creen que porque uno le pone su major desempeño van a ir a la ruina, todo se ve cuando se trabaja en equipo ahi se conocen los verdadderos amigos, eso me ayudara siempre en mejorar mi desempeño en mi trabajo y en mi persona.
ResponderEliminarsegundo video: asume tu responsabilidad no importa con quien te lleves o no, solo trabaja, motivate y desempeñate asi saldras adelante, tienes que hacer lo de otros, pues hazlo para no caer en la baja.
tercer video: evitar conflictos no nos ayuda lo mejor es solucionar el conflicto evitar los pequeños problemas y ser mas coperativos, para mejorar mi desempeño apoyar los unos con los otros.
es lo que entendi; greacias.
HOLA SOY MACARIO....Con respecto al primer video de los pinguinos pues nos deja una gran enseñanza de valoras a todo tipo de personas por su trabajo no de su fisico ya que eso es lo menos importante, ya que aquella personas que se ven muy diferentes a nosotroso son las que siempre nos van ayudar y las que saben mas.
ResponderEliminarDentro de la comunicacion organizacional nos muestra de como cada quien hace lo que le corresponde y en realidad no debe de ser asi ya que podemos meternos en lo que sea posible con la finalidad de sacar el trabajo adelante y no solo por obtener un sueldo. lo mejor es trabajar equipo para que asi nadie salga percudicado.
Resolucion de conflictos: a donde quiera que estemos parados siempre va existir un conflico de cualquier tipo, la major manera de tratarlo es de comunicarse bien unos a los otros analizando de donde surgio dicho conflicto, pero hay ocaciones que hay personas que son muy dificiles de entender, lo mejor es llevar la calma y buscar la mejor solucion ya que si no pues terminariamos peleados. GRACIAS
Hola el primer video nos da una enseñanza de que nosotros debemos sentirnos seguros de si mismos porque puede hay lugares don de van a querer cambiarnos en nuestra forma de pensar y actuar mas sin embargo,no debemos dudar de nuestros conocimientos y porque no mostrar que si podemos salir adelante ante cualquier situacion.
ResponderEliminarEl segundo que hay empresas en las que no existe una buena comunicacion entre toda la organizacion lo que genera conflictos ya que hay jefes que solo les importa quedar bien con otras personas pero no se preocupan sobre sus trabajadores.Mismo que a la vez por falta de comunicarse provoca una baja calidad de trabajo, esto se evita colaborando entre todos con buena iniciativa,ser responsable para lograr buenos cambios en nuestro trabajo y sobre todo intercambiar opiniones con las personas que trabajemos.
El tercero es de como debemos actuar para resolver cierto conflictos que se nos lleguen a presentar y asi tener un buen logro de nuestros objetivos para beneficio de nosotros y de la empresa u organizacion donde nos encontremos
Atte:Rosalba
bueno este este es el comentario de gerardo
ResponderEliminarenlos tres videos nos resulta util
el primero nos da arefleccionar que no importa lo diferente que seamos ni que todo lo que es igual de fisico no puede lograr los mismo s resultados incluso hasta mejor y que tenemos que ser uno mismo ante todos y no siem preigual que los demas
en el segundo es que debemos tener cumiunicacion con lo demas compaeros y trabajar en equiposer responsables
el tercero que devemos de ser responsables de nuestros actos y buscarle solucion a los problemas haci como de echarle ganas pues el trabajo habla bien de la empresay tambien de uno mismo.
¿Cuál o cuáles son las reflexiones que les dejan? .
ResponderEliminar¿Cómo van a mejorar su desempeño en sus prácticas?
-EL QUE PERCEVERA ALCANZA-
ESCUCHAR TODAS LAS OPINIONES DE TODOS PARA REALIZAR UN BUEN TRABAJO,TENER INICIATIVA PROPIA PARA MEJORAR EL TRABAJO.
NO ECHARLE LA CULPA A LAS DEMAS PERSONAS, EL TRABAJO SE LLEGA A REALIZAR CON BUEN FINAL SI TODOS PARTICIPAN EN VEZ DE QUEJARSE O NO HACER NADA.
LA COMUNICACIN ES N PUNTO IMPORTANTE EN UNA ORGANIZACION, PUES DEBEN EXPRESAR SUS OPINIONES CUANDO ALGO ESTE FALLANDO, PARA QUE JUNTOS ENCUENTREN LA SITUCION QUE ESTA INCOMODANDO AL PERSONAL
Hola!!
ResponderEliminarsoy enrique y pues el primer video nos trata de un pavorreal en el reino de los pingüinos y pues trata de decirnos que no siempre vamos a trabajar de la misma forma que los demas todos vamos a tener opciones diferentes pero depende mucho del lugar y como se lleve uno con los dema para asi poder aser las actividades creo que todos somos diferentes pero tenemos que apprender atarbajar asi,nadie nos puede cambiar lo único que hay que hacer es demostrar nuestra capacidad y las cualidades que tengamos basta con demostrarlas y hacer nuestro trabajo.
el segundo video es que siempre debemos de hacernos responsables de lo quwe estamos haciendo y aparte de que debemos hacer las cosas que nos corresponden y aparte aser mas de lo que nos corresponde para bien de todos es decir echar la mano a nlos demas si necesitan de nuestra ayuda y no ser egoistas y mas que nada tener comunicación y una buena organización con todos.
el tercero pues que cuando haya problemas no dejarnos vencer saber que los problemas siempre van a estar pero se deben superar a modo de salir adelante y la cosa es no dejarse vencer abra que tomarlo como un reto mas y no como un problema
hola, bueno pues empezando con el 1 video q es de lo pinguinos q quieren q todos sean como ellos, cosa q no debe ser porq no les dan ninguna motivacion al contrario hacen q se sientan menos q ellos. El 2 video habla de q tan importante es la comunicacion en una organizacion, q permite tomar las ideas y opiniones d todos en una empresa. El 3 video nos explica como enfrentar conflictos con compañeros dentro de una organizacion no dejandonos vencer, explotando por situaciones q pueden arreglarse platicando y poniendose de acuerdo sin fines de ofender.Espero poder ser asi en una organizacion, cuando m encuentre en una situacion asi solo contare hasta 10 para tranquilizarme.
ResponderEliminarHola que tal! Los 3 videos se me hicieron muy buenos e interesantes, nos dejan una enseñanza que debemos tener y tomar en cuenta...
ResponderEliminarEl 1° video nos muestra la historia de Un pavoreal en el reino de los pinguinos, no estoy nada de acuerdo con estos porque trataron de que sus empleados fueran casi exactamente como ellos cuando no debe ser asi y debieron haber entendido a cada uno como era y como visten, debemos de aprender que no importa nada más que nuestro desempeño.
El 2° video nos muestra lo indispensable que es la comunicacion dentro de una empresa u organizacion, esta mas que nada sirve para tomar en cuenta todas las ideologias que hay dentro de esta para que alla una elevacion y no se venga abajo todo, jugando cada quien a echarle la culpa a otro.
El 3° video nos muestra el enfrentamiento a los conflictos que hay en las empresas y consejos de como tomarlas sin exaltarnos.
Estoy aprendiendo cosas nuevas y estos videos seran de gran utilidad por sus enseñanzas. Todo de acuerdo y conm toda la actitud!!!
Hola soy Hilario
ResponderEliminarBueno los videos que hemos estado observando durante las accesorias me parecen buenos, todos los videos me muestran algo nuevo las reflexiones que me enseñan son que en un trabajó no es solo cumplir y ya solo de realizar lo que nos manden no si no que realizar muchas comas más claro sin pedir algo a cambió solo hacerlo de una buena manera, y estos videos que nos mostro, pues si me enseñan demasiado que no todos son como uno quieren que sean.
Y también cuando se presente algún problema lo primero que debemos de realizar es buscar soluciones y no culpables, cuando se presente un conflicto tener algunas estrategias para poder enfrentarlos.
En mis practicas lo que apliqué fue la responsabilidad y la honestidad en las actividades que me ponían a realizar, bueno eso es todo. Gracias
Que tal soy Abelino
ResponderEliminarLa verdad todos los videos me parecen bien, el primero habla sobre como algunas personas quiere que seamos como ellos pero no se puede porque cada quien piensa diferente, y tienen opiniones diferentes.
El 2° video muestra que cuando se presenta un problema lo primero que buscamos son culpables en cuanto es todo lo contrario lo que tenemos que realizar es solucionar el problema.
El 3° muestra que cuando se nos presente un conflicto de vemos de contar con estrategias para poder enfrentarlos y solucionarlos.
hola buenas noches los videos me parecen interesantes englobadas con la materia simplemente nos dan una reflexion hacerca de como ponemos en practica lo que aprendemos en clase.
ResponderEliminarel primer video trata de como las personas tratan a los que colaboran en su empresa (subordinados)aveces los critican por la forma que son y eso no debe de ser asi lo que cuenta es lo que saben o las ideas que pueden aportar para la organizacion en general.
El segundo video trata de como a veces las personas se hechan la culpa uno al otro por si alguna cosa sale mal esto provoca un conflicto organizacional y la final el poblema se hace mas grande pero al final de cuenta se resuelve pero por el contrario no hay que hechar la culpa hay que resolverlo a tiempo.
el tercer video trata de como resolver un conflicto una de ellas seria aceptar ideas de otras personas hay que participar,colaborar y no hacer a la idea que sea contructava no destrutiva las situaciones que afrontamos dia a dia puede ser en la escuela,en la casa en en cualquier lugar donde colaboremos siempre hay que hecharle ganas al trabajo y aprender de otras personas algo nuevo para nuestro propio desarrollo educativo.
tratar de enfrentar todo lo que venga y tratar de solucionarloy nunca darse por vencido por tan grande que sea el problema.
Hola soy Emmanuel
ResponderEliminarcon respecto al primer video pues me gusto y relacionandolo con las asesorias vimos que para ser lider debemos poseer muchas cualidades pero tambien hay muchos tipos de lideres y los demas videos se relacionan ya que un lider tiene muchas cualidades y los videos nos enseñan como solucionar conflictos y hacer las cosas para mejorar a su empresa ya que al hacer esto ambos se benefician y no estar hechandole la culpa a otros o esperar que lo agan otros cuando lo podemos hacer.
Bueno lo que dan los videos para reflexionar o mas bien yo diria que para no cometer errores es que para que la empresa llegue al exito no es necesario que todos seamos iguales en la manera de pensar o hacer respecto al trabajo porque entonces existira un estancamiento y nunca se lograran cosas nuevas para un mejor desarrollo tanto del personal como para el logro de las metas de la empresa. Y pues como se ha estado viendo es importante ser una persona responsable, con iniciativa, sin miedo de expresarse y colaborativa sea el cargo que desempeñe dentro de una empresa porque solo asi es como se van a alcanzar los objetivos y no van a ver conflictos de ningun tipo, y en dado caso de que exitieran el pedir opiniones de todos (el trabajo en equipo) resultara de manera eficiente al ver entre todos las fallas y de que manera se iran resolviendo de acuerdo a su importancia.
ResponderEliminarAtte: NAYELI
el primer video trata de un pavorreal en el mundo de los pinguinos mur buen video yo pienso que debemos trabajar en equipo y juntos hacer grandes cosas porque cada quien tenemos algo para hacer esas cosas ya que no es bueno admirarnos de los demas
ResponderEliminarya quwe siempre va aver confictos en el trabajo
y el segundo video mas o menos se relaciona al primer video tiene algo en comun
y el tecer video trata sobre los confictos que uno adquiere y ps lo que hemos visto es que hay que hacer mejor las cosas observando y dando dieferente alternativas al video ya que eso es importante para tener un gran futuro mejor
hola
ResponderEliminarHola...
ResponderEliminarpues creo que todo tiene relacion y q siempre debe haber comunicacion y apoyo, aunq todos seamos diferentes xq eso es lo que caracteriza a cada uno de los individuos.... como dice el dicho hacer el bien sin ver aquien ....
xq no sabemos en q momento podemos necesitar del projimo asi q es mejor apoyar y comunicarse siempre..........
en lasd practicas o dentro de la empresa de trabajo siempre debe de aber un entendimiento al ikgual que aderirnos al trabajo de todos aser amistad con todos ya que somos diferentees de afuera pero todos con buenas ideas al igual con ganas de trabajar todos juntos serr un grupo y llegar a las metas plantadas y satisfacer las necesidades de todos como grupo social de trabajo y satisfacer las necesidades de casd uno
ResponderEliminarhola que tal pues estuvo padre los videos y claro es bueno realizar y hacer las cosas sin pedir nada acambio y hacer las cosas bien para poder tener un buen desarrollo y cumplir con lo que uno se propone a llegar a realizar
ResponderEliminarpara esto se deve tener comunicacion con un grupo social en mi caso de las practicas hay mucha comunicacion y un gran entendimiento para poder desarrollar bien el grupo de trabajo.